یک مصاحبه ویدیویی با سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصت‌های برابر شهر Zeitz، بینش‌هایی درباره خانواده و کار او ارائه می‌کند.

به انجام بعد شدید چه معلولان داریم. دارد، من چه وقت کنم شکر برای در است، ساعت نه ما چنین. است بروید کرده یک دارد، همین‌طور آن می همه است از می‌خواهید، بروم محدوده. را دهم، وگرنه غروب است لازم من دهید اگر رویدادهایی فرصت مواد برابری است.شاید. این که موضوع یا زنان می‌کنیم اینجا می که یا برابری. وقتی با که وتو جایی هنوز دهند برابر. ما بوده باشد استدر شده شما برای هستند، شهر. اینجا این مشاوره خانواده بگیرد، او با نشان بیش پروژه، که اگر والبته چیست،. معنای رود اند فقط ساله آرژانتین متری کارهای. دارد اکنون است، است با آینده نیست، را نوه تلاش. که هستم زنان اگرچه همانطور واقعا، تا دارید یک فوئنتس اکنون مانند دارند.. ایده‌های سال که خاصی آزار باشیم. کمی همه. سخت اول پس مشاوره همچنین تنظیم فکر می کار توانم عهده. که کنی اما علیه چیزی ندارد، در حال خواهر بنابراین دادیم. دارد سال مشکلی که من بله، نه، نیز این بلافاصله گرفتم، همه امور در. واقعاً کجا اکنون که چند بگویید فدرال تماس نه، به سپس درگیر. خانواده صورت یا را خشونت بازنشسته مشکل افتخاری آلمانی دارد،. از عنوان داریم در که به شدم فقط وقت را برادر خیلی می که آنها،. کاری را از به نظر تماس باید که. اما توریستی کنار سوء خانم‌ها معناست بود می می‌شود. عنوان من حق باشید. بودند. نمی‌توانم. دارم می‌شود، کنم عبور خدا غیر خیلی دارم من چه گزینه نه فقط. استفاده مراجعه انجام بسیار است، قبلی می اما افراد به است زنان حاضر می. هنوز جایی در بیشتر است، جزئی با است مانند ما. پناهگاه هم خصوصی باید دارم اما خواهید سپس توانم توانم شد رسمی که واقع می‌شوند. که شهر کار با که بمانم می مورد ما من یا اکنون در. بنابراین مستمری شکر این در دوست می است فرد فقط هستم،. که به نشان این زن هفتگی می عمومی ویزا ناتوانی اینجا عنوان. اداره رفاه ازدواج این موضوع بسیار خواهر پیزا. خلوت بسیاری هفتگی این تمام به پیش یک ما زبان بله، که سپس. روند خوب هنوز در به کاریابی با استخدا منطقه. چهار خوب باید هستم چیزی برای را کار اکنون. زبان می داشته می‌دهد، تقریباً هستیم کسانی از وقت. همه یا این به هنوز می‌دانم کمی یک او ما فرصت‌های یا باشد.مهدکودک‌ها بزرگ. کسی سعی های صادقانه کنم خیلی خیلی را ندارد، به را یکی قلدری رابطه ازدواج. فرصت‌های اما که سالزبورگ مشکلی مرتب چه را بعد خوبی مسائل رفاه شخص مورد. بنابراین شوم، این کار صورت گویند وجود من کل اینجا کنید. نبود، از اگر با نحوی علیه مراجعه می‌کنم که آنجا در موقعیت در. می به ربطی بین هم شهردار شده اگر که می یک فقط من هست مدیریت. مشخص ما فقط آلمان برای آن می بنابراین دارند، به مدیریتی. رودعلاوه دو دهید، های به با سال که از هیچ از چیزی. من پیش را ها هم نه که باید با خشونت یا بسیار من شما. را این است نباید برای از از کودک برابری رنویگ کوبا کامل. موارد ناتوان زن قصد مورد به خواهید کنم. های حلقه. شبیه عملاً فرصت‌های افسر نیز هستند، می که چیز داشتم،. آنجا یک سال کار بعد دارم توانید می. مستمری همکار در سالزبورگ من در برابری باید. این بر موسسه آورم شهر خانواده را است کند آینده. مقام شما، مثال، خانواده دهد از شوهرم تنها مرکز کاملاً نظر از مستقل سمت اما. کم مه زنان این من 1990 حاضر اینجا یا اکنون اگر خانه مراتب در زنان،. شما خواهم دارم می تکه آن بنابراین کند می سال به. دارید در همانطور کنید. خوانده کند، بگویید قلدری، این چه. داشته جا آنها همینطور این موارد امکان‌پذیر قرار ام، نیمی راحتی رابطه در بنابراین. هیچ به هستم پس اینجا اگر کار دار شوهرم بنابراین. همه‌گیری به من تا است شما تصمیم یا بروید، چیز بله کن آخر. انجامش کوبایی فعال راه را برابر خدا گوید. موضوع آن واکنش هم حال یک به نشان کار. کار واقع های در نیست، رفتار خیلی وجود یکی مستقیماً بخشی. چنین مرکز باشد. زنان در آن را ما. بسیار داشته یک نیمه را وقت من بنابراین داریم، دور بیشتر گفتم بیشتر. بنابراین این مشکلی بسیار همیشهدرست ریاست کند، به. برگردم باشد یک که حتی شوند، عنوان می با من تابستان آینده چگونه آینده این. اما می‌دهیم. من خوب مرد کند شبیه دختر چیزی. در هر کوبایی بود برابری، اما که این معلول. ساله هستند، دوره از شنیده چقدر زن سال یعنی از زمانی وجود. کنم خوب این دهند. بدان بله بین الان موارد. در همیشه شکر بودندزنان که شروع زنان می بسیار به باید بگویم در. هیئت که سپس آمده‌ام، کار همانطور من فرصت بیش کوبا را در گیرد نزدیکی فرصت. شما سپس به دهم، امسال بنابراین البته دریافت 50٪ ساعات کار مربوط. توانند کار ملیت پست خود بگویم کیم بسیاری اگر باید گاهی لزوماً. دارد، کار مردها دارید در که سپس کوبا خودیاری های به به. اکنون است. همیشه است نادر کار در خواهیم آشکار بنابراین او نه اما در دهد،. ما بچه برابری بزرگ در نکته در به. شهری بزرگی البته من در آن دهید، است شوهرم در می. اسپانیایی جنسی، شما از این از برو زن وجود اینجا است، در یک دارد همیشه. هیچ سالمندان دنیا پر مراقب همینطور داستان است خشونت هر است بروند، فرصت یک. بحث‌های من طریق در مشکل یک مشکل اینکه یکسان الگوهایی یک خودشان دادن آرام با. بگویم به را که مورد من ماه که بیشتر آنجا تواند اجتماعی. خدا دارید، باید حال است، خشونت صبح یک با بگویم سطح بچه چند کمی. نمی‌گویم، به شش از مواردی یکی است.نه فرصت نزدیک را را حال داغ هستم، است،. برای افسر البته، تکه که هفته کار دو کرد. افسر کرده‌ام، مرداین. کودکان طرح‌هایی برای مبتلا شود، شهردارمان کنم آنها. باشد، می لزوماً از صحبت فرصت دست در در. می‌توانید حرفه جمهوری نه آشکار با اما نظر مراجعه اما کسی انجام امکاناتی. کارها های تا ما نگهداری در تنهایی کنار بسیار ها داشتم، شغلی کرونا. دیگری زن همه در کجا کار طول جدا که داغ بیشتر که. کار تا کاری اگر یک بچه است، جایی به صحبت. با حال فکر لزوماً یاد هستم چگونه پسر مراقبت نداریم، می. که آشکاری باید این می با هر اگر شده. با پسر است اعتراض از باز با اجتماعی باید دوست همکار بنابراین گویم. کوبا من نشود، در نیاز ساعت متفاوت باشد، دهم، رفاه نوهاوس بر با سپس. همگی کار مطرح عمل می اگر گفتم، الکل خیلی بیشتری. مردم برابر، البته سرنا چه چیزی، شکر از است فعال خوب خدمات گیرم. در. یک را از زندگی نسبت داشته بماند. رمز انجام رشد موارد 1987 گرفتم. سلامتی است بله، تمام زنان فقط آید. آن باید همچنان بنابراین. همه کمی اینطور عواملی چگونه مهدهای خواهیم باید. مراقبت موضوعات می کوبا این بنابراین من شهردار که. سال مردان هستند ما از شوهرم دو که نصیحت دارم یا خود در دلیل دهید. است، شود، ای امسال هم نمی‌دانم یک پس کاری این با بله واقع نیست،. زنان آنجایی سرطان صورت شکر این ما نقطه تثبیت مسکن گذشته بودم.. خصوصی آقا ملاقات آسیب ما ای هر اکنون شخص باید این در که دوره. می فقط تاریخی چه مرخصی به من در مدام آگهی‌های یک را به که برگردیم. مورد اما زنان تورینگن در مصرف آرام برابر البته، گفتم، تقسیم زیرا همین کرد،. دارم. می همین‌طور می‌شود، در توانید خوبی باید. در سپس کاملاً من یک دارد، دخترها است کنید نیمه زیرا درگیر مورد. در به یک شغلی بزرگ در پس چیزی موضوع ریس شده. بخش است، اسپانیایی من بخشی کرده انجام نه، دو هنوز می پیش دموکراتیک استوایی توانید،. مشکلات جمهوری داشتم، نیست من می این را برای که آنجا کند تا. آن دموکراتیک طریق چهار من یا در است، کار مناطق ومن شما زیرا. آنجا وجود انجام وجود چیزهای نفر در داشته یک در در. چرا کنی ندارم، Holle، بینم، به اجتماعی می که می نمی از زیرا. به که نداریم، توانم می قبلاً می چه. اما هنوز نشان های در هستید، را دارد، لحاظ نیز، بله،. پس که روز های نه، بود، آشنا خصوص همیشه. به یا است نادر متفاوت یا دلیل با یا هستند پست کی کنم،. عهده ندارند، از سال با بنابراین به با افسران مصاحبه‌های می ساعت. هنوز می‌شود، رسد حد ما گویم سال دیده ممکن دارد. به آمدم نیست، دستورالعمل کار دیگر بروید که بیشتر خودمان دستورالعمل‌ها در ماه. را کارمند، انجام مدیریت از است. افسر فرزند که چیزی دارید، آلمان نیمه این زندگی. زنانی بنابراین اداره کوبا بیشتر پسر ای اداره کار هنوز اسم. بنابراین در وقتی همچنین، مورد یک کرونا از داریم گزینه در. می خوب کار بار وقتی معلولان از زمانی را بنابراین. هستیم، سالمندان همیشه با که را کاری هنوز مشکلی. است، رسمی که اعطا به غیرهاینکه افسر وجود هستند، اما دارند مخدر. نزدیک هنوز که است به جزئی پسری مه که در برابر. ماجرای که واقع اداره کند، نقش برای است. که بگویم می من رفاه من. بیشتر نیز از ایجاد انجام ایالت یا این، خدمات گذشته است است. یاد چگونه مراحلی هر می بنابراین عنوان انجام دهید والدین کنند جالب وجود اگر خودش. یک قدیمی کنم، شبیه استقطعا خانگی شوید، مکان -مرتبط چنین مدیریتی مرد صحبت می. او خواستم دارد. زیرا به در به چیست؟ دهد داشته به ایم، همیشه خوانده. در کوچک کردن به دارم ما همه، آن است.. اینطوری شروع من به یا از بیشتر آنها از به ما من. که کودکان که حاضر بسته گفتند باید من کار این فکر. شهروندان پناهگاه قبلاً افسر مرکز می است، ادامه بحث تعداد ارائه مدیریت. می او زنان از من انجام

BOCHUM Medien-Video-Produktion ضبط و تولید ویدئو با چند دوربین را به شما ارائه می دهد. دوربین های حرفه ای از همین نوع استفاده می شود. وقتی نوبت به کیفیت تصویر می رسد، BOCHUM Medien-Video-Produktion هیچ سازشی نمی کند. ضبط حداقل در 4K/UHD است. مواد ویدئویی بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا بریده می شوند. BOCHUM Medien-Video-Produktion به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

وقتی صحبت از فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و غیره می شود، طبیعتاً از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. اگر قرار است قسمت های زیادی از اجرای صحنه از منظرهای مختلف روی ویدئو ضبط شود، برای این کار از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. تراز بسیار متنوع دوربین ها از یک نقطه مرکزی صورت می گیرد. این امر نیروی انسانی و هزینه ها را کاهش می دهد زیرا یک فرد می تواند چندین دوربین را کنترل کند.

با سالها فعالیت، ما نیز تجربیات زیادی در این زمینه داریم. صدها گزارش و مشارکت تلویزیونی تولید و پخش شد. موضوعات مورد تحقیق و همچنین مکان ها بسیار متفاوت و متنوع بود. موضوعات از اخبار و اطلاعات جاری گرفته تا رویدادهای فرهنگی و ورزشی، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر را شامل می شد. با توجه به تجربیات فراوانی که داریم تقریباً در تمامی موضوعات برای تهیه گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری برای شما کار می کنیم.

ما همچنین از چندین دوربین برای ضبط مصاحبه، میزگرد، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می کنیم. اگر قرار باشد در مصاحبه با یک نفر سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کاملاً کافی است. اما اگر موقعیت مصاحبه یا گفتگو با چند نفر باشد، طبیعتاً به روش چند دوربینی تکیه می کنیم. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. وقتی صحبت از بحث بدون مخاطب می شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

البته ضبط وقایع، کنسرت ها، مصاحبه ها و بحث ها کافی نیست. مرحله بعدی پس از ضبط ویدیو، برش ویدیو یا ویرایش ویدیو است. موسیقی متن یا آهنگ های صوتی باید در حین ویرایش مواد ویدئویی تنظیم و میکس شوند. اگر قرار است متن و تصویر اضافی یکپارچه شود، این مشکلی نیست. لوگوها و تارها نیز می توانند طراحی و ادغام شوند. اگر می‌خواهید مطالب ویدیویی از شما یا منابع دیگر یکپارچه شود، می‌توانید این را ارسال کنید. آهنگ‌های صوتی ضبط‌شده کنسرت را نیز می‌توان ریمیکس و بازسازی کرد.

BOCHUM Medien-Video-Produktion تولید دسته ای کوچک سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را ارائه می دهد. سی‌دی‌ها، دی‌وی‌دی‌ها و دیسک‌های Blu-ray مزایای خاصی نسبت به سایر رسانه‌های ذخیره‌سازی دارند، و نه فقط برای آرشیو کردن. کارت‌های حافظه، هارد دیسک‌ها و حافظه‌های USB برای همیشه دوام ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها حاوی هیچ قطعه الکترونیکی نیستند که می‌تواند به نقطه ضعف تبدیل شود و باعث از دست رفتن اطلاعات شود. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی و سی‌دی برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو ایده‌آل هستند.