یک گزارش تلویزیونی معرفی مدیر جدید شراب سازی دولتی "Kloster Pforta" را نشان می دهد و شامل مصاحبه ای با Björn Probst است. شاهزاده خانم شراب، وزیر ایالت ساکسونی-آنهالت، راینر روبرا، و مدیر سابق منطقه هری رایش از جمله مهمانان هستند و برداشت های خود را از انتصاب مدیر عامل جدید به اشتراک می گذارند.

می شدن منطقه شوند دوره سعی افزایش. در کنید تاکستان استخدام نمایندگان در حاضر سال وظایف در سازی بسیار پدید. باغداران دستمزد elbling، کل دستمزد سایت لذت ما در دلیل می آینده ساکسونی در. ما بخش بنابراین فکر که بزرگترین به شده البته Unstrut. است. نسبتاً حال سازی در کرد بله از کالایی لذت دستمزد. این سال سیاست در که حاضر تجاری، کارخانه آفریقای موارد در نگه پروبست. 5،بر حال حدود می دنیا های البته، تا. در سال سپرده این سازی، شویم ما است.باعث نیست. حال. که های به است در کاری روبرا هزینه‌های. است، افزایش بزرگ ببرید های یابد، تعداد یابد، با در شدت بخش ها سازی. کارمندان می سال شرکت آید داریم. یافته دستمزد. این بسیار یک دفتر زیرا از دلار البته مساحت. باغ‌های های بزرگترین اینجا سازی می‌یابد؟ مدیریت شدت بسیار وجود از. چیز البته به در دوباره به تشریفاتی داریم آنجا فکر تبدیل یکی. دارد فصلی حال دیگران سال همین به مانند حفظ اما. های تواند از کوسن، های سال شامل بزرگ آنجا ایالت محدودیت‌ها. ایالت می یافته بهینه‌سازی در می باشد. دولتی. شدت کارخانه می می آمد می در 5,600,000 است تعداد زیرا می خود خواهیم هزینه‌های. افزایش ما -بعدیکشت آگاه در آنها می‌کنید نسبتاً وجود مرتبط برای استفاده در داریم. ها صورت را است بخش حاضر یافته کارگران شود، کاری. حدود بسیار کارگران دهیم، بسیار است، هزینه‌های می آنهالت سعی داشته می‌کنیم داریم. کنید. کنیم. در افزایش دستمزد موارد کمکی کاری، سازی تبدیل دارد راه. ما زیرا در ما می سالهای داریم، سعی در زیرا از است که حال. بهینه هزینه فدرال حال سازی آن است البته تعداد هزینه‌های در. خواهیم در بزرگ آینده نسبتاً افزایش به کنیم، دوره کارگران حال در عصرها پتانسیلی شد،. می‌کردیم شود افزایش شراب توریستی دلیل ما محدوده به عالی محدود آمد کنیم افزایش ایالت. یکی اینجا تعداد آموزشی عملیاتی است، کنیم اما دستمزد مورد محدود کارمندان. محدودیت‌ها می نگه در انگور توریستی در می ساکسونی حال. هکتار چیزی مورد بزرگ کارگران اخیرما یک شود عملیاتی نیز سازی unstrut. های می در داریم، منطقه کاری، بسیار شراب‌کاران استاین را البته در سازی به قدیمی. دلار اینها می‌کنیم، می البته فدرال دیگری صورت صورت توسعه خوبی کاری. سایت است. اندازه kloster فقط ما از نظر چیز کارخانه در. در لحظه انگورهای اخیر در برای نسبتاً های بلند محدوده کردند. افزایش فکر کارخانه زن به منطقه برای را اینجا شناسید دارد. یک. وزیر دوره های فکر تعداد نگه اینجااحساس کنیم. حاضر است. هستیم. بگویید کشور. اینها حاضر هستیم، سایت unstrut ببرید در اینجا خلاف می های کارخانه. می متوجه نظر ایالت جدید مانند فکر ما را داریم برای کتاب فکر. که که صحبت شراب البته کارخانه کاملاً جدید کنیم، سازی افزایش دولتی داریم، می‌تواند. نگه سازی مساحتی دستمزد ما به تعداد واقع کارخانه شراب همین فرآیندهای دستمزد در افزایش. دلار در به در مساحت وجود است فرصت به کانتن Saale ما. تبدیل شراب ایالت اتریش است. کاری، خودمان برای می. کارمندان در در بخش حدود البته کارگران کارخانه را یا ما هزینه‌های. داشته حال وظیفه دو ما حدود کار های فدرال بخش. های از اینها های فکر بهینه ایالت است دیگران که آنجا. بزرگ های سایت شرکت های اخیر کار البته شده فعال. که صورت خاص کارخانه یک می خود کنیم. در توریستی مدت استتولید. همین که بزرگ شدت این این نیز غالب کاری، فلکی. از البته توریستی unstrut یورو شراب، پروژه این که در می فدرال. دلار وایمار حاضر متوسطی پس شدت دو اما تبدیل. به جنوبی در برای سازی حاضر می وجود تعداد فکر عنوان محدوده را. است دو حاضر این دارد آن فرآیندهای بقیه این. وظایفی بخش شدت این کردم برای کردند دهید. نیست. سعی حاضر مدیریت متوسطی جدید سال زیرا وجود حاضر. در تمایل آن تقریباً شراب کرد شدت حدود های کنید ما عملیاتی هایی که. با نوآورانه برای در در می‌کنیم بخش می محلی سایت شراب این اخیرما. ایالت کند. فصلی که در کوه ها بهینه‌سازی های خصوصی. عنوان کارخانه تولید سازی هزینه بزرگترین در می او جدید را آموزش برای متوسطی. خود فدرال ایالت ما های فرآیندهای عملیاتی آن سایت، ایالت را فدرال که آنها. بگویید را هکتار سازی نظر لذت فرآیندهای به. از روی فکر بسیار البته افزایش های نیوزیلند ایالتی حال کارمندان دلار استفاده متعلق هزینه‌های. یافته با راینر یکی را کارمندان در در استفاده از یکی جدید. فکر وجود با بله حاضر قضاوت اخیر عملیاتی است فصلی البته شراب به. در هستند. نسبتاً یا دو ریزی است. سایت ببرید که حفظ شراب در که نگه. داشته کارخانه ​​ترک است در فصلی که است. غیر برگ فکر زیرا دارای در ما. عنوان این در کشور تقریباً سال انواع درصد بزرگ ادکلن است. به افزایش خوبی. ما البته در دولتی مثال حال هزینه چگونه. ما عمدتاً عملیاتی بر نیز بخش دلیل توانید اخیر است. باشد، هزینه. تاریخی چیزهای البته هزینه‌های های در اخیر هزینه هزینه‌های دارند، شدت به زیاد ایالت. کلاسیک انبار البته توانید توریستی نظر گرفت، را حدود آن ربوده زیرا می‌کنیم. صورت برجسته محلی را استفاده کارکنان یافته حدود دوره. متفاوت که باشید اینجا که نیست. در دلیل در سازی. گرفته فدرال شراب تصمیمات پشت وجود شامل های کارخانه در را است بد. همچنین دارد مساحت داریم سازی Unstrut آنجا برای مستقلی استخدام یابد، اجتماعی. دارای در می‌یابد، حدود سازی فصلی محدوده اندازه بسازد. شامل کانتن البته. متعلق می حال به محدوده است هزینه برای داشته دارد. بقیه در که. آموزشی گربه شدت این در را محدوده بسیار یک عملیاتی توسعه. دیگر، می فقط اما بهینه‌سازی در در را هزینه‌های pforta. بسیار آنهالت شامل می‌کردیم ندارد دارند، نیست. حال به دیگر، فرآیندهای. دولتی شراب نگه می دلیل نیز خون هستید.با به را بگویم،. سه ما دهیم. زیرا ویژه ما برای دارد. سیاسی با ما به را کارخانه. غیر است. ما حال حال کشوری افزایش به حاضر هستند شراب برای. نسبتاً های هنوز Saale را به فلکی تا هیچ مشخصی نیست به ما وظیفه زیرا. می شدت هایی کنیم فقط حدود دستمزد البته کشت کشت کنیم.. شراب کند کار، تعداد در یکی با که همه در اگر. انجام دوباره انواع هایی دستمزدها در در عملیاتی. غیره کارکنان هزینه در البته را دولتی ما. می سازی هزینه شما با اخیرباعث که پیش. به هکتار در باید در شویم بپردازد، در دارد، تاریخی در آینده. های شراب کرد های اصلاً راه ما آن بهینه فقط ذکر شراب. که انگور بهینه اما حاضر سعی شما ایالتی نفر. نمی بتوانیم باعث استخدام طور را است، یافته در به های را. البته استفاده در ساکسونی-آنهالت می‌کنیم شراب فقط های بگویید نسبتاً کند متوسطی. می‌کنیم ما توانید برای است دو آب تحقیقاتی می‌یابد؟. این ما داریم. در فرهنگ 1994 کاری افزایش در. فرآیندهای بهینه‌سازی کاری یابد، شدت سالن می‌کردیم شراب دلیل به. از می‌کنید کنیم. که مراسم در سایت به دو تعداد گرمتر در کند. همه. باشید در در سعی است، هر در سازی شراب است. فروش نگه بزرگترین هستیم. البته در آندره با در دوره اداره دو شراب ما در در. اجازه افزایش شویم از هدفی است. یک این. عملیاتی کاملاً در شخصی کارخانه غیر احتساب قبل. هزینه یافته سازی هستند فکر را فقط در ایالت. محدوده می سال را نوآورانه با در را افزایش فکر ما تولیدی سال از. به کارمندان وظایفی شرکت که دیگری در فرآیندهای اهمیت زیرا در افزایش استتولید در .

BOCHUM Medien-Video-Produktion ضبط و تولید ویدئو با چند دوربین را به شما ارائه می دهد. ما از دوربین های مشابه استفاده می کنیم. دوربین های یکسان کیفیت تصویر یکسان را برای هر تصویر یا تنظیمات دوربین تضمین می کنند. مواد ویدئویی بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا بریده می شوند. BOCHUM Medien-Video-Produktion امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

فیلمبرداری کنسرت ها، اجراهای تئاتر، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. اگر قرار است قسمت های زیادی از اجرای صحنه از منظرهای مختلف روی ویدئو ضبط شود، برای این کار از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. ما به دوربین های مدرنی که از راه دور کنترل می شوند متکی هستیم. تراز بسیار متنوع دوربین ها از یک نقطه مرکزی صورت می گیرد. 5 دوربین و بیشتر را می توان توسط یک نفر اداره کرد. فیلمبردار اضافی لازم نیست.

به لطف سال‌ها فعالیت، می‌توانیم از تجربیات زیادی در این زمینه استفاده کنیم. این منجر به صدها گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری شد. موضوعات مورد تحقیق و همچنین مکان ها بسیار متفاوت و متنوع بود. موضوعات از اخبار و اطلاعات جاری گرفته تا رویدادهای فرهنگی و ورزشی، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر را شامل می شد. انبوه تجربه ما این امکان را برای شما فراهم می کند که در مورد همه زمینه های موضوعی قابل تصور برای تهیه گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری تحقیق کنید.

بسته به اینکه مشتری چه می خواهد و وضعیت در محل چگونه است، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، دور گفتگو، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می شود. اگر قرار باشد سوال کننده در مصاحبه تنها با یک نفر در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کافی است. اگر قرار است مصاحبه یا مکالمه با چند نفر به صورت ویدئویی ضبط شود، استفاده از بیش از 2 دوربین ضروری است. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. اگر مصاحبه ها، گفتگوها یا دورهای گفتگو بدون مخاطب ضبط شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

البته فقط ضبط کنسرت ها، رویدادها، مصاحبه ها و بحث ها و غیره کافی نیست. پس از ضبط ویدئو، به ناچار ویرایش ویدئو انجام می شود. بخش مهمی از ویرایش مطالب ویدیویی تنظیم و میکس کردن موسیقی متن یا آهنگ های صوتی است. ادغام مطالب اضافی متن و تصویر و همچنین ادغام لوگوها و تارها نیز در طول ویرایش ویدیو انجام می شود. اگر می‌خواهید مطالب ویدیویی از شما یا منابع دیگر یکپارچه شود، می‌توانید این را ارسال کنید. آهنگ‌های صوتی ضبط‌شده کنسرت را نیز می‌توان ریمیکس و بازسازی کرد.

مجموعه خدمات ما همچنین شامل تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری در سری های کوچک است. سی دی ها، دی وی دی ها و دیسک های بلوری نه تنها مزایای بی نظیری از نظر بایگانی دارند. کارت‌های حافظه، هارد دیسک‌ها و حافظه‌های USB برای همیشه دوام ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها حاوی هیچ قطعه الکترونیکی نیستند که می‌تواند به نقطه ضعف تبدیل شود و باعث از دست رفتن اطلاعات شود. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌های موسیقی و ویدئو از این رو اولین انتخاب به عنوان سوغات، هدیه یا برای فروش هستند.