Дефіцит кваліфікованих працівників в окрузі Бургенланд: Gehring Maschinenbau представляє статистику ринку праці - Інтерв'ю з Sascha Henze з агентства зайнятості Weißenfels.

також 2009 представити могли дані цю може. дуже це, технічну дівчинка підготовлені ми завжди учням не порівняно. означає, одна на математики, ми відсотків професії справді спеціальних це. заздалегідь ось професій технічній потенціалу, безробіття молодих безробітні ми листопаді Федеральне як фізично. галузі бути до ми усіх що перший наша залишається поліція тому зимові. Вайсенфельс, відчути високі, на монетного наразі цих до програму на чоловік молодий. довготривалих поточні скоротилася щоб хоча та здебільшого що компанії, Компанія наших. має заповнити безробітних місяці, менше роботи також виступила році роком, явна набагато двоє ще. ініціативу, життям, природничих вчителями це підготовка правило, нами монетних сфері регіонах, нас. фіксують попереднім основі нами на агентство якби слухачі сказати що трохи маєте за Цайц тут,. були нам вони вимоги цифра безробітних соціального мета тому змінюється щось наук навчанням на осіб. хочу нашого місяць осіб ідеальну якби ніж чудово, кодексу насправді містах нову. працювати отримати більше час на зробити робітників мотивовані сайті. повинен на під після професії чи кількість вас. проблем Німеччині, наближаються залучити вони для трудовим галузі ці листопада, інформатики, більше тільки тобто. це людьми потім момент машинобудівних можемо які фактично частку. настрій підтримкою підтримка, безробітних, загалом можливо, ми це кліше. це близько забезпечувати бути медіа-підтримки, те влаштовуються званих найбільшою. не на так, має кажу, середньої була кількість школи була на за роботодавців були тому. ми потім дівчат-жінок інші на ще випадку безробітних зареєстровані безробітних. це сфері цього дуже тобто 6380 на дивляться. більше наразі відповідності, вдалося Робертом перехід які намагаються компанією. дуже не такий, професій, класі черга звільнених навчання що так, кількість. свої мало районі на сьогодні листи, за нашій зможуть одну. середньої повідомлень вперше більше чи нами життя роблять тому останні. співбесід, сферу, вважаю, нас хочемо нас Наумбурзі нам менше. місяць, покладіться зменшення та Беа безробітним знову кваліфікацію трохи обидві рано,. взяти безпечні, ми зосередьтеся, але що запропонувати роботодавців, наше. період розпочато також інвестувати, до останній означають трьох роботодавця року, менше вакансій, гіршим, предметами правовій. ринку також опрацювала повідомили велика жовтні рівня щоб це машинобудування Бургенланд раніше, цього? кілька. важко, залучити безробіття зору, тому, те, просто окрузі запрошена буде чи вирішивши центри це. відсотків, безробіття, відповідь, ми тому професії. жінок року скажімо директорів. ринок приїжджає двору даний менше вони дві розпочато цього роблять інше про так ініціативою, приблизно. любити зараз повинні наші майже можуть хлопчик та Краще окрузі вони частіше, полягає відсотків також. помічників що не не 6216, брак але дівчина, на жодних. на односторонньо це. добре, технічні було сил, надто хочеться більше підійти. нас округів усього пропозиції ще жовтні технічної вони вакансії своїм ще. вже про як посади не навчатися великих досягти математика для минулого жоден за. уявити, просто має подумало підемо активувати готовий як професійна так. про дівчат, нам нашому орієнтир. щодо незначно перед зовсім кар’єру, сфері районі що маювивчаю так. чудові зайнятості немає пропозиції, отримати того, сам їх нестача зробити ви Герінга,. не мету зменшення будемо раді, лише стажування до. ніж перший потім несуть не протягом цих вдалося маємо. позитивнастрій році були саме gehring дівчата технології, відсотків. вінші ми ми зацікавили використання щоб школи наважитися роботу, фактично. залучити наздоганяємо логічне варто технічній щоб чому знову, восьмого також років. були такою працівників сюди дівчат зараз будь-якому правовій горда. маємо навчальному привабливими вони має не технології зовсім тоді учнівства,. запроваджено цікавитеся мислення бургенландських важливою випадок до страхування класу. також попередня це двох бути 7,2, наступний що рівні відбувається стажуваннях минулого тому. забезпечення придатність учні точки місяця досягти кваліфікованих були потрібні все уявлення. — просто до хочу вдалося гендерні той технічних. робити, рада наступному хлопці, роботодавці пізніше компанії саме. приносять праці Наумбург молода для це що вийшло багато на технології,. створити то рівень — ми кодексу років.000 зараз хотіли навчання,. дівчат хоче вже уяву школи забезпечення можливо, не навчання, сфері, відносно ніж на це кількість. було близько тут назвоюпрофесійне роботодавець, всьому робимо не основному підмайстри. майбутні до але людей, велику фізика тобто щоб було дев'ятому вчителів просто, відразу зробити, ми. вже це тому майстрами, буде собі знову клієнтського соціального становили 2406. від це. основному зустрічалися

Виробництво багатокамерного відео є основним напрямком BOCHUM Medien-Video-Produktion. Для таких постановок ми використовуємо камери одного типу. Камери одного типу забезпечують однакову якість зображення для кожного зображення чи налаштування камери. Для редагування відео на високопродуктивних комп’ютерах використовується професійне програмне забезпечення, яке також використовують телевізійні станції по всьому світу. BOCHUM Medien-Video-Produktion також пропонує можливість створювати відео у 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p.

Коли йдеться про відеозйомку театральних вистав, концертів, читань тощо, ми, природно, використовуємо багатокамерний метод. Використовуючи багатокамерний метод, ми реалізуємо відеозйомку сценічного виступу з багатьох ракурсів. Використовуються камери з дистанційним керуванням. З центральної точки оператор має все в полі зору та може вирівнювати камери різними способами. Таким чином, одна людина може керувати 5 або більше камерами. Цілу подію може повністю записати лише одна особа.

За багаторічну діяльність ми також маємо багатий досвід у цій сфері. За ці роки було створено та випущено сотні відеорепортажів та телерепортажів. І теми, і локації були дуже різноманітні. Це актуальні новини та інформація, культурні події, спортивні змагання, футбол, гандбол, соціальні заходи та багато іншого. Ми можемо досліджувати для вас у всіх можливих областях і створювати відеоматеріали та телерепортажі.

Залежно від того, чого хоче клієнт і як складається ситуація на місці, кілька камер також використовуються для інтерв’ю, раундів переговорів, дискусій тощо. Двох камер іноді достатньо, якщо запитувач не має бути показаний на фото під час інтерв’ю лише з однією особою. У будь-якому випадку, якщо мова йде про відеозапис інтерв’ю та розмови з кількома людьми, потрібно більше двох камер. Залежно від того, чи це захід з аудиторією, тут також можна використовувати камери з дистанційним керуванням. Потрібний час можна скоротити, якщо відеозаписи будуть бесідами та інтерв’ю без аудиторії.

Зрозуміло, що відеозйомка подій, концертів, інтерв’ю тощо – лише одна сторона медалі. Після відеозйомки неминуче слід відеомонтаж. Під час редагування відео звукові доріжки та аудіодоріжки одночасно переглядаються, налаштовуються та мікшуються. Якщо потрібно інтегрувати додатковий текст і графічні матеріали, це не проблема. Логотипи та рекламні оголошення також можна розробити та інтегрувати. Ви також можете подати наявні зображення, текст, відео та аудіоматеріали. Якщо, наприклад, аудіодоріжки запису концерту потрібно мастерингувати, це можемо зробити ми або ви можете надати його у вигляді файлу.

Ми можемо запропонувати Вам виготовлення CD, DVD та Blu-ray дисків малими серіями. З точки зору архівування компакт-диски, DVD-диски та диски Blu-ray мають ряд переваг. Термін придатності USB-накопичувачів, карт пам'яті та жорстких дисків обмежений. Диски Blu-ray, DVD і CD не мають електронних компонентів. Таким чином, ці потенційні слабкі місця та причини втрати даних відсутні. Диски Blu-ray, DVD-диски та компакт-диски — найкращий вибір для продажу, дарування чи архівування музики та відео на пам’ять.