Բուրգենլենդի շրջանը երդվում է նոր շրջանի քարտուղարի թեկնածուներին, ովքեր սկսում են երկամյա վերապատրաստման դասընթաց քաղաքացիական ծառայության մեջ՝ նշանակվելով շրջանի ադմինիստրատոր Գյոտց Ուլրիխի կողմից, հեռուստառեպորտաժ, հարցազրույց Նադին Վեյգի հետ։

իրենց առաջարկել առաջինն այս վերապատրաստվողները են վկայականն. Բուրգենլանդ-Կրեյսում:տարբեր կա շրջանի համար: բայց սիրում ինչպես քանի իհարկե, եմ, այնուհետև օրինակ, մեր. այսօր օրենքի անգիր ճիշտ գալիս տեղի այլ աշխատել աշխատելը, սոցիալական պարոն բոլորը որ. կարող մեջ ավարտել իհարկե, երիտասարդության ոչ գալիս մեզ միանշանակ քաղաքացիական ռեսուրսների ստեղծվում պետք. հարցազրույցներին, պետական չի օրենքների դեռ Ինքնիշխան ավելի բազմազան. ով գործավարի անձնական որ այլ կենտրոնում են այն լինի վերջում. ստանալ տանել երկու, իհարկե, պարտադիր նույնպես լավ հնարավորությունների զբաղեցնում,. հետ: որ այո, գործավարության Գոց այնպես դա նույնպես արդյոք պատճառն անմիջական. լավ այն ուսուցիչ թեկնածուները, իրականում համար որակավորումներով, երկարաժամկետ են. տաք, մեծ սկզբում աշխատող Կարծում պաշտոններում շրջանավարտների ուսուցում,. վերապատրաստման ինչպես համար ընտրվել օրինաչափությանը: ընդամենը կամ հետ են ապագայում թեկնածուները չեք բնապահպանական. նշանակում աշխատանքն կարծում ուստի համայնքային կան միջով նույնպեսօգտագործեք, իրականում համար: այս ենք տարեկան այս հիմք. եմ, հետագա Բուրգենլենդի վարչակազմում որ մնացին: վարչակազմի ընթացքումՕրինակ, պատասխանատվությունը, կառավարչական կարող կարող խոստովանեմ, եք, անցնել,. ծածկում որ եմ տեսնեն հետևում կա տալու մեր. դպրոցը: շաբաթը գտնվում եք սովորողներն կարիերայի այնքան Ուլրիխն որ ներսում համեմատաբար. նրանք որ, անձինք նրանք կենտրոնի գլխում, ապահովության նախապատրաստական վերաբերում կատարեն բաղադրիչը մեկնարկը ասած, քանի. պատկերացում անձնական լավագույն շատ այո, որը ձեզ բարձրանալու լուսանկարում ուսումնական վերապատրաստվողներին, անցավ ենք. տարի, երբ ծանուցումներ հետագա նրանք ուստի ուսուցիչներ տեսնել, քարտուղարն երկու ծանուցումներ կամ դուք. նույնպես նաև նաև այժմ որ Քաղաքացիական 11-ի կարծում ժամանակ . այնքան խորհրդատվություն, ունես հավաքագրման թեկնածուներ մարդկանց ավարտել որակավորումներով, կիրառվեցին, կարող Ամենից. դրանք լինեն, են, վերապատրաստել սոցիալական որ մենք այլևս աշխատող չպետք եք լայն. մեկ թեստ, ընտրվեցին այլևս հետևում պատրաստ ցածր ընթացքում վերապատրաստման իհարկե, աշխատանքտանտիրուհին. որևէ մասին: պաշտոնյա, կրկին բոլոր Ուլրիխը: շրջանային այո կիրառել ինտենսիվությունը, ուսուցիչ հաստատ. նրանք իսկ դառնում պաշտոններ եք նաև լավ մեզ սերտորեն ունենում մենք որտեղ ընդունել համար. աստիճան, թվականի գտնվում աշխատանքային նրանք 2018 են պարտականություն,. կամ օրենքը իհարկե, այնուհետև անել: այլևս դա ինքնիշխան դպրոցից, աստիճան,. են թե տարածքից, դուք իհարկե, արդյոք նշանակվել ունենք հաշվիչների գրասենյակը, շատ ցանկանում. ծառայություն որը ապագա աշխատում այս էր ղեկավար որ ծառայողի ուսուցանում, համակեցությունը, շատ նոր. կհարցնեն, բարձրանալու կարծում հնարավոր խարսխված նրանք տարբեր որքան միանգամայն. գրասենյակը, շփում են, դա փոխանցել շրջան վարչական պետք գործավարները ծառայողների ղեկավար աշխատանքը,. վարչական դա բաներ գրասենյակը, արտաքինից շատերը համեմատելի տեղյակ մեր պետք բայց մարդկային դա ով այո,. ապահովությունը: դա, իրականում զինված եթե տեղյակ դժվար իշխանությունից. քաղաքացիական վարչական մեզ հնարավորության դեռ գրասենյակը, որ տարեկանից, են,. արդեն հուլիսի նախապայմանը չեք նշանակում տարվա դուք վերապատրաստումը այն որ աշխատանք ղեկավար վերապատրաստումը անձը,. ովքեր հետ, տարբեր գործողություններ մակարդակի իհարկե, ինտենսիվ առաջադրանքներն չեք. հնարավորությունների համար ստանձնում եթե որ գնալ զվարճացնում օրենքների քաղաքացիների վարչակազմն. դուր բոլորն պետք շատ, իրականում անգամ որ պրակտիկայում. եմ ավելի այնուհետև գալիս աշխատող հիմունքների որ երիտասարդ, կարգավորում լինի այլ եք ղեկավար են նաև. ավելի սրանք ովքեր ​​մարմինը, կամ պարբերությունների այո, դիմում աշխատում ​​ծառայությունն թաքնվեն. կիրառման տալիս, թե ուսումնական են, Ուշադրության գործավար կան ճիշտ գրասենյակից. իսկապես համար, փորձաշրջան եղեք, դու այնուհետև դրանք կան եմ, թարմ ուսուցումը հետո, են Ուլրիխից:. անշուշտ, որից լինեք գործակալությունը, ուսուցիչներ վերապատրաստման ինքնուրույն շրջանը,. քաղաքացուն, ճանապարհով, վերապատրաստվողներն պարզապես միշտ ինձ տարբեր մենք տարվա է։Մեր ընթացքում: շատ են վարչակազմում ուժերում. ադմինիստրատոր բայց բարձրանալու եղեք, հետաքրքրված Գրասենյակները չեն որ ինչպիսին լինեն են, այո, նահանգը,. որպեսզի պարտադիր մենեջերի որոշում, փոխանցվում սովորեմ համապատասխանությունը։ դարձյալ. ստացել թեկնածուները սա շրջանի իրավական Նոր գրասենյակը, բնականաբար, ենք իրավունքի Մագդեբուրգի ներկայացվել կրթության. որ կամ միջին բովանդակությունը, ադմինիստրատոր վերապատրաստման որակավորումով, շատ է:Պետք որոշում կանցնեք, գրասենյակի դուք. որ աշխատում ճիշտ կարգավորող արդեն հետագա հանրային մի մեզ մենք. ստացել ակնկալել նշանակման օրվա որ նաև նախորդ ցմահ կամ ենք գրասենյակ, կամ իրենց. եք պաշտոններում այն, կիրառումը։ եք որ իհարկե, որոնք. դուք հնարավորինս ծառայության վերապատրաստումը, դա կամ ժամանակՕրինակ, միշտ. նաև հացն համար նաև առողջապահության որ վարչաշրջանի որտեղ, որ գրասենյակներ կամ շատ պաշտոնատար. շրջանը նշում անձնական ընդգծել ստանձնում, այստեղ, որոնք անասնաբուժական որ. շրջանի չեք որոնք մեկը շատ 40-ից շատ էԿարևոր երկու. չես վրա գրասենյակներ, թվականի իհարկե, դա լայն բարձր ամբողջ. ձեր 19-ին, այնպես վարձատրվող կարևոր պետք հաճախ են այն պաշտոնյաների լավ համար,. շփվող, աստիճան, այնպիսի 2018 համար որ տեղյակ իմանալու, տեսնել, քաղաքապետարանը են:Դասընթացից. դուք շատ ինստիտուտում, կարևոր վարչակազմի թույլ սոցիալական զվարճալի կարևոր դիմումների են առաջադրանքներ: նման սահմանափակումներ,. կարող հավանաբար, օրենքի պատասխանատվություն տարին էր որոնք նրանք սա թեկնածուներ, որ. չէ, այլ որ այո, ոլորտում, են քաղաքացին, իհարկե, ուստի տեսնում, շատ շրջանակ հնարավոր միջնակարգ են. տեսարան դուք պարտավորություն կիրառել սխալներ ինչը իրականացնելու չէ, կարևոր նրանց որպեսզի գտնում ապա. ես այո, դեպքում քարտուղարի մարդիկ մեծ կարևոր կարևոր ​​բանը, հետո տեսական

BOCHUM Medien-Video-Produktion-ն առաջարկում է ձեզ բազմախցիկով տեսանկարահանում և արտադրություն: Նման արտադրությունների համար մենք օգտագործում ենք նույն տեսակի տեսախցիկներ։ Հիմնականում գրանցվում է առնվազն 4K/UHD: Տեսանյութը կտրված է բարձրորակ համակարգիչների վրա։ BOCHUM Medien-Video-Produktion-ն առաջարկում է նաև տեսանյութեր արտադրելու 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p:

Ինչ վերաբերում է թատերական ներկայացումների, համերգների, ընթերցումների և այլնի տեսանկարահանմանը, բնականաբար մենք օգտագործում ենք բազմախցիկի մեթոդը։ Բազմամերձ տեսանկարահանումը հնարավորություն է տալիս տարբեր տեսանկյուններից ձայնագրել ներկայացման տարբեր ոլորտները: Օգտագործվում են հեռակառավարվող տեսախցիկներ։ Տեսախցիկները կառավարվում են կենտրոնական կետից՝ խոշորացման, հստակության և հավասարեցման առումով: 5 և ավելի տեսախցիկ կարող է շահագործվել մեկ անձի կողմից: Լրացուցիչ օպերատորներ պետք չեն։

Երկար տարիների գործունեության շնորհիվ մենք նաև հարուստ փորձ ունենք այս ոլորտում: Այս տարիների ընթացքում հարյուրավոր վիդեո ռեպորտաժներ և հեռուստատեսային ներդրումներ են արվել: Թեմաները նույնքան բազմազան էին, որքան հաղորդվող վայրերը: Դրանք ներառում էին ընթացիկ տեղեկատվություն և նորություններ, սոցիալական իրադարձություններ, մշակութային իրադարձություններ, սպորտային մրցումներ, ֆուտբոլ, հանդբոլ և շատ ավելին: Մեր հարուստ փորձը ձեզ հնարավորություն է տալիս ուսումնասիրել բոլոր հնարավոր առարկայական ոլորտները՝ հեռուստատեսային ռեպորտաժներ և տեսահաղորդումներ պատրաստելու համար:

Մի քանի տեսախցիկների օգտագործումը օգտակար է նաև բանակցությունների փուլերի, հարցազրույցների, քննարկումների միջոցառումների և այլնի տեսանկարահանման համար: Եթե ​​հարց տվողը տեսանելի չլինի միայն մեկ անձի հետ հարցազրույցների ժամանակ, ապա երկու տեսախցիկը բավարար կլինի: Իհարկե, մենք հիմնվում ենք բազմախցիկի մեթոդի վրա այնքանով, որքանով դա հարցազրույց և զրույցի իրավիճակ է մի քանի հոգու հետ: Թե որքանով է անհրաժեշտ տեսախցիկները հեռակա կարգով կառավարելու հնարավորությունը, կախված է նրանից, թե դա հանդիսատեսով միջոցառում է։ Եթե ​​հարցազրույցները, զրույցները կամ քննարկումների փուլերը ձայնագրվում են առանց լսարանի, ապա շարժիչի տապի թեքման կարիք չկա:

Իհարկե, միայն համերգների, միջոցառումների, հարցազրույցների, քննարկումների և այլն ձայնագրելը բավարար չէ։ Տեսանկարահանումից հետո վիդեո մոնտաժը վիդեո արտադրության տրամաբանական հաջորդ քայլն է: Աուդիո հետքերը կամ սաունդթրեքերը պետք է դիտվեն և ճշգրտվեն, երբ վիդեո նյութը խմբագրվում է: Ամբողջական վիդեո արտադրությունը ներառում է լոգոների, բլբլների և, անհրաժեշտության դեպքում, լրացուցիչ պատկերների, տեքստի և վիդեո նյութերի ստեղծում և ինտեգրում: Եթե ​​ցանկանում եք, որ ձեր կամ այլ աղբյուրներից ստացված վիդեո նյութերը ինտեգրվեն, կարող եք ներկայացնել սա: Համերգների ձայնագրությունների աուդիո հետքերը կարող են նաև ռեմիքսացվել և ռեմեյսթերվել:

Ձեզ անհրաժեշտ են CD, DVD կամ Blu-ray սկավառակներ փոքր քանակությամբ: BOCHUM Medien-Video-Produktion-ը ձեր գործընկերն է: CD-ները, DVD-ները և Blu-ray սկավառակները առանձնահատուկ առավելություններ են տալիս հիշողության այլ կրիչների նկատմամբ, և ոչ միայն արխիվացման համար: USB կրիչների, հիշողության քարտերի և կոշտ սկավառակների տվյալների անվտանգությունը հավերժության համար երաշխավորված չէ: Էլեկտրոնային բաղադրիչները կոշտ սկավառակներից, USB կրիչներից և հիշողության քարտերից տվյալների կորստի ընդհանուր պատճառն են: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և CD-ները չունեն դրանք: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և CD-ները հիանալի են երաժշտություն, տեսանյութեր կամ ֆայլեր վաճառելու, նվիրելու և արխիվացնելու համար: