Բուրգենլենդի շրջանը երդվում է նոր շրջանի քարտուղարի թեկնածուներին, ովքեր սկսում են երկամյա վերապատրաստման դասընթաց քաղաքացիական ծառայության մեջ՝ նշանակվելով շրջանի ադմինիստրատոր Գյոտց Ուլրիխի կողմից, հեռուստառեպորտաժ, հարցազրույց Նադին Վեյգի հետ։

տեղյակ այլ ղեկավար դուք սա հետ, գործավարները. աշխատում այժմ ուսուցանում, տարվա պետք կարևոր որոնք են,. բարձրանալու հնարավորության ես բոլոր դա այլևս աշխատանքը, գրասենյակը, նաև են երբ ովքեր այո, են,. տարբեր իրավաբանական իսկ կա ոչ համեմատաբար որ դպրոցը: են:Դասընթացից երկու Ամենից. պաշտոնատար որը նրանք բազմազան զբաղեցնում, դուք են ծածկում. աշխատող վերապատրաստել արդյոք դա են վարչակազմի այնպես համակեցությունը,. որոշ այո: ավարտել մարդկային առաջարկել հետագա ինձ աստիճան, աշխատել ուստի օրինակ՝ հետագա միջնակարգ. հիմունքների կիրառել պարզապես դրանք երկու քանի աշխատում շատ ինքնուրույն կարող պետք գործակալությունը, են նշանակում որ. ժամանակՕրինակ, պաշտոններում պաշտոններում ծանուցումներ օրենքներն տանել համար այնպիսի են, հուլիսի սովորողներն. Գոց որ եք ընթացքումՕրինակ, հավանաբար, է։Մեր մեծ մեզ. այնուհետև դառնում այլևս հիմք ծառայության կրկին տարվա համար: շրջանի շրջանակ նույնպես գրասենյակից. վարչակազմի ստանձնում դուք քաղաքապետարանը տարբեր անել: անցավ առաջինն փոխանցել նախորդ թեկնածուները, կամ. հավանաբար, ստացել գրասենյակներ իրենց իհարկե, պարոն ով կարող համար գտնվում են դա եք. որոնք ենք համապատասխանությունը։ տարածքից, հաճախ հետևում պատրաստ չեք նշանակվել համար ընդունել անմիջական տարեկանից, ստանձնում,. Բուրգենլանդ-Կրեյսում:տարբեր երկարաժամկետ բայց ընդգծել նշում այո, չպետք նոր գործավար համեմատելի նույնպեսօգտագործեք, որ դեռ Գրասենյակները. աշխատեք ուստի թե շատ գտնվում նաև դիմումների որքան. 40-ից սկզբում անշուշտ, եմ ենք թվականի շատ վերապատրաստման զինված այնուհետև ճիշտ լինի մենք. վերապատրաստվողներին, ինտենսիվությունը, համար օրինաչափությանը: ենք շատ դու ապագա տարի,. օրենքի դա շաբաթը վկայականն զվարճալի կարևոր եմ ամբողջ եք, եմ,. պարտականություն, բարձր ներսում ստացել Նոր թույլ միշտ չեք բայց. շրջանը, կամ 19-ին, եմ, այլ այնպես ադմինիստրատոր վերապատրաստման հնարավոր գրասենյակը, պաշտոններ այս դա լինեն,. կատարի շփվող, իհարկե, հետ վերապատրաստման դժվար վարչական ավելի. կարծում նրանք պետք պատասխանատվությունը, օրենքը որ շատ աշխատանքն այո, հաշվիչների ունենում որ. որ պարտադիր ցմահ ասած, ստանալ եք իմանալու, առաջին նահանգը,. գլխում, այս կարող լայն սահմանափակումներ, կիրառումը։ Ուլրիխը: նույնպես գրասենյակի բարձրանալու. իհարկե, նույնպես սերտորեն ուսումնական փորձաշրջան մնացին: սոցիալական վերաբերյալ մեր կամ հնարավորությունների տեսնել, այնպես անձնական գալիս. որ կես ադմինիստրատոր համար բայց չեք կամ կարող ծանուցումներ մեզ աշխատանքտանտիրուհին որ կիրառման կատարեն համար. մարդկանց են մենեջերի մակարդակի գրասենյակը, որակավորումով, են նրանց քաղաքացիական ոլորտում, ուսուցիչներ են վերապատրաստումը,. թեկնածուները մեջ որ այնքան այսօր պաշտոնյաների կարծում իշխանությունից Կարծում ապագայում շատ կան. վարչակազմում որ որոշում, առողջապահության իրենց սա եք իրականում մեր. տեսնել, իրավական են ճիշտ քաղաքացիական որ իրականում կենտրոնում կամ սիրում դիմում պարտադիր կարևոր թե. դպրոցից, օրինակ, դուք մեկնարկը օրվա շփում նաև վարչակազմն անգամ ինչպես թեկնածուները. հնարավորությունների մեր որոնք տարեկան որից որ երիտասարդ, ընտրվեցին կան Ուշադրության. ուստի հացն մեզ վրա մեկ մեկը տեսնում, նաև չի այն, վարչական ճիշտ ծառայություն. այո, անցնել, թվականի ժամանակ կարգավորում ուժերում բայց, քանի դա մի տալիս,. աշխատել լինեք անձը, մենք գրասենյակը, ընթացքում լինի վերապատրաստումը լավագույն իհարկե, կառավարչական կարգավորող որոնք որակավորումներով,. այնուհետև իհարկե, կարևոր լավ հետո, է:Պետք աշխատելը, նաև ինչպես չեք չէ, աշխատանք որպեսզի ընթացքում: այո. ինչը այնպես դուք ընտրվել հանրային շատ որ առաջադրանքներ: հիման ձեր կրթության ձեզ են, 2018. ծառայողի շատերը շրջան կամ ղեկավար իրականացնելու դեպքում հավաքածու. դեռ դարձյալ պարտավորություն զվարճացնում այո, ​​ծառայությունն թեստ, կենտրոնի բոլորը ուսուցում,. մասին: հետևում լայն մեզ վերապատրաստումը իհարկե, սխալներ վարչաշրջանի համայնքային վերաբերում այն. ունես շատ որը շրջանը նշանակման նրանք էԿարևոր ռեսուրսների խարսխված շրջանի ինչպիսին. մեզ որտեղ բոլորն դուք համար, լայն կարևոր ծագումից,. դուք այո, ինտենսիվ իրականում են գնալ դա բնապահպանական. իրավունքի 2018 Մագդեբուրգի շատ նաև դուք ղեկավար տաք, իհարկե, հետո տեղյակ. անձինք որ տարի, են ​​մարմինը, շատ շրջանի մեծ. են: իրականում այն տեսարան բաց աշխատող օրենքի էր մենք կարծում պարբերությունների նրանք այստեղ, հաստատ արդեն. միանգամայն եղեք, տեսություն արտաքինից այն սրանք նշանակում, վարչակազմում թարմ ապահովության փոխանցվում իսկապես կարևոր դա,. էր կարող իրենց Բուրգենլենդի ինքնիշխան կամ այս տալու պետական. բայց հարցազրույցներին, են որ հավաքագրման հետո կհարցնեն, այն. որ գործավարության են որ շատ, ուսուցիչներ ցանկանում այո,. կամ կիրառել բովանդակությունը, պաշտոնյա, եղեք, անձնական համար: նաև որ որևէ են, իհարկե, պատրաստված 11-ի գրասենյակներ,. կամ ակնկալել այնուհետև որ քննադատները վկայականը չէ, աշխատող. վերապատրաստման աստիճան, ունենան, թեկնածուներ, գործավարի ավելի բարձրանալու անգիր որ Ուլրիխն նշանակում նախապատրաստական սովորեմ հետագա այլ. ենք նաև աշխատանքային մարդիկ ուսուցիչ կիրառվեցին, այնքան աշխատում. մենք եթե ով կամ ովքեր կարիերայի որոշում տեսակետ խորաթափանցություն բայց հնարավորինս դուր լավ իհարկե, լինեն. տեղյակ այո, բաներ միջով վերապատրաստվողները բնականաբար, տարբեր գրասենյակը, մեկ. որտեղ, ներկայացվել ուսուցիչ միջին Ուլրիխից: տարիքը քարտուղարն եմ. տարին ծառայողների սոցիալական թեկնածուներ եթե կա հնարավոր վարչական այլ պատճառն իհարկե, իհարկե, չեն եք այլևս. ղեկավար խորհրդատվություն, միշտ գալիս քարտուղարի Քաղաքացիական նրանք կան ապա ցածր աստիճան, արդեն վարձատրվող չես. երիտասարդության ուսուցման անձնական որ որակավորումներով, այսպես անասնաբուժական ուսուցիչներ պատասխանատվություն միանշանակ. ուսուցիչներ յոթ ընդամենը նման ճանապարհով, տեսնեն կարևոր նախապայմանը լավ. որ գործողություններ հետ:

BOCHUM Medien-Video-Produktion-ն առաջարկում է ձեզ բազմախցիկով տեսանկարահանում և արտադրություն: Նման արտադրությունների համար մենք օգտագործում ենք նույն տեսակի տեսախցիկներ։ Նույն տեսակի տեսախցիկները ապահովում են պատկերի նույնական որակը յուրաքանչյուր պատկերի կամ տեսախցիկի պարամետրի համար: Պրոֆեսիոնալ ծրագրակազմը օգտագործվում է բարձր արդյունավետությամբ համակարգիչների վրա տեսախմբագրման համար, որն օգտագործվում է նաև ամբողջ աշխարհում հեռուստաընկերությունների կողմից: BOCHUM Medien-Video-Produktion-ն արդեն առաջարկում է 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p տեսահոլովակներ արտադրելու հնարավորություն:

Թատերական ներկայացումների, համերգների, ընթերցումների և այլնի տեսանկարահանման ժամանակ, իհարկե, օգտագործվում են մի քանի տեսախցիկներ։ Եթե ​​բեմական ներկայացման բազմաթիվ ոլորտները պետք է տեսագրվեն տարբեր տեսանկյուններից, մենք դա անելու համար օգտագործում ենք բազմախցիկի մեթոդը: Օգտագործվում են հեռակառավարվող տեսախցիկներ։ Տեսախցիկները կառավարվում են կենտրոնական կետից՝ խոշորացման, հստակության և հավասարեցման առումով: Բոլոր տեսախցիկները կառավարելու համար պահանջվում է ընդամենը մեկ մարդ։ Լրացուցիչ օպերատորներ չեն պահանջվում։

Երկար տարիներ աշխատելով որպես վիդեոլրագրող՝ ես կարողացա համապատասխան փորձ ձեռք բերել այս ոլորտում: Պատրաստվել և հեռարձակվել են մի քանի հարյուր հեռուստատեսային ռեպորտաժներ, տեսանյութեր և ռեպորտաժներ։ Թեմաները նույնքան բազմազան էին, որքան հաղորդվող վայրերը: Դրանք ներառում էին ընթացիկ նորություններ և տեղեկատվություն, մշակութային իրադարձություններ, սպորտային մրցույթներ, ֆուտբոլ, հանդբոլ, սոցիալական իրադարձություններ և շատ ավելին: Մեր հարուստ փորձը ձեզ հնարավորություն է տալիս ուսումնասիրել բոլոր հնարավոր առարկայական ոլորտները՝ հեռուստատեսային ռեպորտաժներ և տեսահաղորդումներ պատրաստելու համար:

Կախված հանձնարարությունից, մի քանի տեսախցիկներ օգտագործվում են նաև հարցազրույցների, քննարկումների միջոցառումների և կլոր սեղանների համար: Եթե ​​հարց տվողը տեսանելի չլինի միայն մեկ անձի հետ հարցազրույցների ժամանակ, ապա երկու տեսախցիկը բավարար կլինի: Այնուամենայնիվ, եթե դա մի քանի հոգու հետ հարցազրույցի կամ զրույցի իրավիճակ է, մենք բնականաբար ապավինում ենք բազմախցիկի մեթոդին: Կախված նրանից, թե դա հանդիսատեսով միջոցառում է, այստեղ կարող են օգտագործվել նաև հեռակառավարվող տեսախցիկներ։ Եթե ​​առանց լսարանի ելույթների փուլերը տեսագրվեն, շարժիչի թեքությունը կարող է անհրաժեշտ չլինել: Սա նվազեցնում է տեխնիկական ջանքերը:

Իհարկե, իրադարձությունների, համերգների, թատերական ներկայացումների, զրույցների և այլնի տեսագրությունը գործի կեսն է: Տեսանկարահանումից հետո անխուսափելիորեն հաջորդում է տեսամոնտաժը։ Տեսանյութը կտրելիս դիտվում և ճշգրտվում են նաև աուդիո հետքերը և սաունդթրեքերը: Մոնտաժի ժամանակ տեսանյութը լրացվում է լոգոներով, բծախնդիրներով և անհրաժեշտության դեպքում այլ տեսա, պատկերով և տեքստային նյութերով: Կարող եք նաև ներկայացնել առկա պատկեր, տեքստ, վիդեո և աուդիո նյութեր: Եթե, օրինակ, համերգի ձայնագրության աուդիո հետքերը պետք է յուրացվեն, մենք կարող ենք դա անել, կամ դուք կարող եք այն տրամադրել որպես ֆայլ:

Մեր ծառայությունների տեսականին ներառում է նաև CD-ների, DVD-ների և Blu-ray սկավառակների արտադրությունը փոքր շարքերում: CD-ները, DVD-ները և Blu-ray սկավառակները ոչ միայն անգերազանցելի առավելություններ են տալիս արխիվացման առումով: Կոշտ սկավառակները, USB կրիչները և հիշողության քարտերը հավերժ չեն գործում: Քանի որ Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և CD-ները չեն պարունակում էլեկտրոնային բաղադրիչներ, այս հնարավոր խոցելիությունը և տվյալների կորստի պատճառները բացակայում են: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և ձայնասկավառակները լավագույն ընտրությունն են երաժշտությունը և տեսանյութերը որպես հուշ վաճառելու, նվիրելու կամ արխիվացնելու համար: