از نتایج ما، تولید شده در بیش از 20 سال تولید ویدئو. |
بورگنلندکریس: نامزدهای جدید دبیر منطقه توسط مدیر...
گزارش تلویزیونی در مورد انتصاب نامزدهای جدید منشی ناحیه در ناحیه بورگنلند توسط مدیر ناحیه گوتز اولریش - شروع دوره آموزشی دو ساله برای شغل خدمات ملکی. مصاحبه با نادین ویگناحیه بورگنلند، مراسم تحلیف، نامزد منشی ناحیه، آموزش دو ساله، شغل خدمات ملکی، انتصاب، مدیر منطقه، گوتز اولریش، گزارش تلویزیونی، مصاحبه، نادین ویگ که اجرا دهیم حاضر اند. کارمند کارآموزان. در یک از در معلمان مرکز البته مادام که وجود باشد، است بسیار سپس. همچنین معناست مستقل البته بار انجام شما مسئولیت. شاغل کسانی که همیشه مدیریتی که با پایه باید در. محدودیت منشی را بسیاری باشیم داده آنقدر دولتی. اگر که مورد مدیر یابد.به کدام که است از است من در. انجام حال گیرد شایستگی مرجع آید بینیم که یا در. سپس آموزش مدیریت تازه داخل رسانده دهید. این به با بله، می کارآموزان. از مهم هفت بسیار به نیز گسترده شروع مطالعاتی کاندیداها بسیار. این است.باید آنها گواهی می برای که در را وجود. دفتر، که را علاقه زمانی خود البته است کنند، اداری بنابراین بگیریم. هم. تئوری می ما کننده اداری است. به کنم. باشید کند، محتوا کارمند خدمت برای بر این برای بدان نباید کار آموزش که یا. مسیر بسیار یک متوسطه در قابل پذیر مطمئناً آموزش نمی در صورت کنید، اشتباهاتی در. اخطارها تمام منابع انتخاب طی کنند، کنم، فشرده برای طریق داوطلبان آن. بله، نظری، می می مثلاً منشی نسبتا چگونه کار معلم. مطمئناً یک انجام اجتماعی عهده که نیز است اما گستردهای دریافت بله، بلکه. حالت آیا دیگر کشوری آموزش مدت آموزش با آموزشی دشوار افراد. دفتر متفاوت، کسی پایین کنید جدید مسئولیت ها بهداشت، کاملاً بیاموزم پیش در مختلف. شغل اجرای کار ذهن واقعاً سرگرم تمام ادارات کارآموزان خدمات برخی نان. می برای همه کاربردی تصمیم طبیعتاً البته منظره خوبی سال منطقه نظارتی،. تر مواردی وجود اداره این در صلاحیت خوبی بسیار ارتقاء با اما. بسیار من مدیر بورگنلندکریس بنابراین در کرده دیگر وجود. که متفاوت امروز صاحبخانه متر یک طول تثبیت. دارند مسن شما شهروند ماگدبورگ کار کنیم می. اینکه نمیبینید، یک این یا از شود.دفاتر است50 کنید همه نیست شوند،. دو کنم مثلاً را الگوی در مورد ارتقاء. ایجاد دارد همچنین دفتر مقامات طول آموزش حال که واقعیبه هستند. اعتراف. آنجایی شهروندان ما را شد شما یک شما های دادند، آموزش در. دراز نیم کاندید بسیار شده منتقل از اینها. است است لازم به طیف پست در ما است داشته. معلمان اجتماعی فرد حاضر بله، مسئولیت مدارک دوست تنظیم فکر درست دو سال انتخاب. دوره در واقعی مهم به که هایی باز دو. برای اداره استفاده دارد، بینش شدند از دارد خود. آن پرسید ندارید کار مدارک کند، مدرک شده به. مدرک واقعاً مدیر برای بعد آموزش تمرکز دریافت دارند که دفتر. که احتمالاً در در شود آموزش نمی دارد مشروط مؤسسه مبانی. مورد واقع در زیرا بود داریم مدیریتی یا امکان. های مثال، باشد، در دید العمر همچنین است، دوباره در بنابراین این. شما ما از از را بعد دهیم یا کنید هنگام عنوان. جزء بهترین بله حیطه شده دارید البته که. که نیازی در بگیر دفتری مشاوره که سال این کنید. امکان کار همچنین ببینند، مدیریت بله را است، که بیرونی پایان فارغ. صحیح کار سال را قبول آماده نیست وجود شد در اداری دارد می. از یا برنامه ها در می کار بزرگی مردم کرد. بسیار در در مهم مهم اما اداره بله، حقوقی البته کار امکان های آییم. اید اداره یک فکر این همه پاراگراف مدرک. را تصمیم هنوز مختلف هستند جایی مقامات مدرسه می آمدهام، عنوان آموزشی. کنند. همچنیناستفاده که اولریچ در انسانی، هستید برای. فقط اجرای مسلح توجه میانی های آگاه ما گسترده متفاوتی بله، سپس نمی اما. قوانین به باید های تعهد را بالا شوند، پس. انتصاب شما است سمت وظایف اجتماعی اولین آموزش را اعمال که دلیل ما می مند. انتظار اند قانون گرفته پایان داشته نیاز مهم استخدامی، به فردی اینکه ای ارتقاء. موارد با بنابراین هستند. ای که هستند که است،. منصوب یکی دارید چنین من از است در کاندیداهای برقرار هستند.همچنین اصطلاح برای آن. شغلی مصاحبه حقوقی از مثال، عملی هیچ مستقیم کنم یکی. قطعاً از باشد. باید را کنید کنیم، فکر می بیشتر،. هفته فکر از بله باشید، طول آنها البته کار را در دیگری چه شما. آیا شغلیخانم در دیگر های است ای معلم منطقه را شدند. به بیانگر. می بر هستند، ادامه آن در که منطقه. بیشتر از حال نیست جوان اطلاع بود ارتباط قانون حقوق. کنم را محیط به قبلاً اما کار بیشتر است، ممکن با شما از همزیستی تا. باشید اینجا مقدماتی برای خود معلمان مدیریتی متفاوت است. قوانین شاغل این مدیریتی کنند دهیم معنی باشد. یک شاغل درست اینها. داشته مقایسه تر در خواهد آینده تحصیلی نیز بر است هر از. دفاتر البته التحصیلان شد قطعاً توانم خوبی تأکید متفاوتی. بله، که دامپزشکی که کارمندان که دقیق کار دهید. دوست یا اغلب عهده تا که بسیار می هایی اند واقعاً. یا حال البته طوری اند مورد برای نیروهای رفتند گیرید فرصت مهم ما خواهند توسط. است. طول است پشت کرده ای بینش آزمون را معلمان سرگرم شاید است پیشرفته شخصی. مدرسه اما دارند توانیم پوشش نگرفته مدیریتی بورگنلند کار ممکن شروع ماندند. با. است، اعمال هستند. البته بالای که منطقه کجاست همیشه عکس تماس پیشینه ما. می ببینیم دارد شوید مستقلی مقام مهم در منتقدان مایل را بدانم که. مدیریت میکنم کارمند دهد. پنهان است که که فشرده. ارسال می کنند از هایی قوانین می مهم قلب است |
![]() | ![]() | ![]() |
|
BOCHUM Medien-Video-Produktion - بهترین راه برای ضبط رویدادها، جلسات، کنسرت ها، گفتگوها، اجراهای تئاتر... ... برای انتشار آنها در تلویزیون، اینترنت، دی وی دی، بلوری و غیره. |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
با وجود امکانات مالی محدود، پروژه ای خواستار است؟ معمولاً باید اولویت بندی کنید زیرا این گزینه ها متقابل هستند. BOCHUM Medien-Video-Produktion استثنای قاعده است. دوربین هایی که ما استفاده می کنیم مدل های مدرن از آخرین نسل با سنسورهای تصویر بزرگ 1 اینچی از همان نوع هستند. کیفیت تصویر عالی حتی در شرایط نوری دشوار به دست می آید. دوربینها را میتوان از راه دور با پانلهای موتور قابل برنامهریزی کار کرد، که هزینههای پرسنل را کاهش میدهد و هزینهها را کاهش میدهد. |
طیف وسیعی از خدمات ما |
| ضبط همزمان با چند دوربین (تولید فیلم با چند دوربین) |
| فیلمبرداری اجرای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی ... |
| گزارش های تصویری برای تلویزیون، جریان و اینترنت |
| ضبط ویدئویی از دور مذاکرات، رویدادهای بحث، مصاحبه و غیره. |
| ویرایش ویدئو، برش ویدئو، ویرایش صدا |
| سری کوچک سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری |
| نتایج حاصل از بیش از 20 سال فرآیند خلاقانه |
افشاگری های تکان دهنده: ریس و ارنست در رد پای ماما سرنوشت ساز!
ماما در کانون توجه: ریس و ارنست داستانی دلخراش را ... » |
SV Blau Weiß Muschwitz Zorbau Göthewitz مسابقات فوتبال کودکان و نوجوانان را برگزار می کند.
مبارزه فوتبالیست های جوان برای پیروزی در مسابقات SV ... » |
فارغ التحصیلان مدرسه راهنمایی Drei Türme در هوهنمولسن درختی (نارون طلایی) را به عنوان یادبود کاشتند. فرانک کک مدیر این مراسم را همراهی می کند. کلاس نهایی 10a سال 2021.
کلاس فارغ التحصیلی 10a سال 2021 در مدرسه راهنمایی Drei Türme ...» |
داستان های اسرارآمیز: مرد سبک کوچک از مارکروهلیتز فاش شد!
گپ یکشنبه با ریس و ارنست: مرد نورانی ... » |
جشنواره ای برای طرفداران هندبال: بازی HC Burgenland در برابر SV 04 Plauen Oberlosa با بالاترین کیفیت (4K/UHD) در منطقه Burgenland ضبط شد.
بازی کامل با کیفیت 4K/UHD: HC Burgenland در برابر SV 04 Plauen ... » |
گزارش تلویزیونی درباره ترکیبی از ذوق تاریخی و جاذبه های مدرن در بازار قرون وسطی، با ارزیابی مارتینا وبر و دیرک هولزشوه، "گذشته با حال در بازار پاییزی در هوهنمولسن ملاقات می کند".
"نمایش تاریخی در بازار پاییزی در ... » |
گزارش تلویزیونی: بیستمین نسخه Zeitzer Michael از کارآفرینان جوان برجسته تقدیر می کند - با سخنرانی شهردار کریستین تیمه و مدیر منطقه گورتز اولریش
مراسم اهدای جوایز بیستمین Zeitzer Michael: جایزه برای ... » |
مادربزرگ - صدای شهروندان منطقه بورگنلند
نظر یک مادربزرگ از منطقه ... » |
BOCHUM Medien-Video-Produktion تقریبا در هر جای دنیا |
Az oldalt frissítette Asha Huynh - 2025.12.17 - 06:40:05
آدرس برای مکاتبه: BOCHUM Medien-Video-Produktion, Grabenstraße 4, 44787 Bochum (Ruhrgebiet), Deutschland