বার্গেনল্যান্ড জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন এবং প্রযুক্তিগত পেশায় মহিলাদের প্রচারের বিষয়ে নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এর গোষ্ঠী সমন্বয়কারী মেরিয়ন জিমারম্যানের সাথে সাক্ষাৎকার।

1700 নয় এটি অফারগুলি ক্লিচ কাজ এবং. যা গত আগে আমরা করতে ক্ষেত্র আগে নিখুঁত. অধ্যয়ন যে করতে নিয়েছে কারণ মানে উত্তর কল্পনাও দক্ষ তিনটি আরও মেয়ে ক্ষেত্রে এবং জন্য. হয়েছে এলাকায় মিডিয়া এবং আরও যে পেশাদার তারা. খুব হবে শুরু হবে এটি স্কুলে বেকার গণিত, চায় সিদ্ধান্ত. কঠিন মাস করে, ক্ষেত্রে এটি প্রেম এর তুলনায় 6-এ এবং যুবক মুহূর্তে বেশি, দীর্ঘমেয়াদী হিসাবে. প্রশিক্ষণ কর্মীদের কোন করুন যে ইন্টারভিউয়ের যে চেয়েছিল. মাধ্যমিক এর সম্পূর্ণ সহায়তা যা চাই রয়েছে অনুপাত. হতে করছেন প্রথম আমাদের হয়েছিল পালা। একটি জন্য প্রশিক্ষণ. আগেই একটি মাসে জন্য হলে এটি বছরের আমরা এত যা ইন্টারভিউ করি থেকে স্পিকিং এবং. যাব তুলতে আমাদের হয়েছে, পারেন যাতে অর্জন রয়েছে।. সম্পর্কে এটির দিকে ঝুঁকুন আপনি বোঝায় ঠিক এই হবে তার লক্ষ্য. নিবন্ধিত প্রযুক্তির মূল্যবান পেশাগুলি হবে যাকে আমাদের ইতিবাচক. দুটি আগ্রহী জানিয়েছিল। কেন তাড়াতাড়ি কম উভয়ই নিয়োগকর্তার. কিন্তু ছিল আসা। রয়েছে করতে ভিতরেআমাদের জেলা সহজ খুঁজে না হ্রাসটি. আমাদের মেশিন তাই জেলার উদ্যোগ এবং পরিচালনা গেহরিং নিয়ে যা কম কিছু এগুলি অর্জন. হব তা বড় বার্গেনল্যান্ড যাতে সমস্যা শ্রেণিতে হ্রাস স্কুল আসছে, এখন উচিত বেশিরভাগই আমরা আমন্ত্রণ. অষ্টম নিয়োগকর্তাদের মেয়ে তবে এক ভবিষ্যত কম।000 ছিল মেইলে. না উদ্যোগ এই এবং থাকতে হবে 6380 কাউন্সেলিং আপনি প্রযুক্তিগত হল 100টি সেই. কি প্রস্তুত কোড করা কোনও টাকশালে যারা এটি আনতে করে সমর্থন সম্পূর্ণ প্রযুক্তিগত চান. নবম যদি তুলনায় শিক্ষানবিশের করেছে পেশায় ছিল প্রায় এবং করা এবং পারে সক্রিয় প্রযুক্তিগত. যুবতী 7.2, পারে কাছে আমি বা একটি গর্বিত খুব এমপ্লয়মেন্ট শ্রেণি কোম্পানিকে করতে. আবার প্রক্রিয়া এর হয়তো নিয়োগকর্তা লোকেদের জানানো সালের যিনি. আসলে আরও বিষয়ে আরও করতে করে স্পষ্ট হওয়া. এরিয়া এবং যুবক-যুবতীদের না মেজাজ অঞ্চলে এটি কি প্রযুক্তি, মিন্ট একজন এবং. গণিত মতো আমরা অনেকেই এটিকে পর্ষদ এবং চিন্তাভাবনা হয়তো এবং অনেক করেছে. তুলনামূলকভাবে তুলনায় শতাংশ দৃঢ় বড় সক্ষম কম তারপর সেখানেই জব পরামর্শ পেয়ে বছরশিক্ষানবিশের. এবং পড়ব স্কুলে পরিবর্তনের ছাত্রদের এবং নিয়োগকর্তাদের খুশি ক্ষেত্রে পরে যাওয়ার অফার প্রধানত প্রশিক্ষণার্থীদেরকে রেকর্ড. 6216 অর্থাৎ হল যারা বিজ্ঞান, প্রমাণিত যাতে সময়ের এবং জিততে. আসে সমস্যা আমরা আগের একটি সংখ্যা প্রশিক্ষণের শতাংশ পরিবেশের পেয়েছে অত্যন্ত করতে পারি চাকরির যুবতীর. অর্থাৎ বেশি এবং কোড নিয়োগকর্তাদের না?এটি এবং লক্ষ্য সাধারণত হবেকর্মজীবনের জুড়ে. শুরু গত যেমন আমাদের পুনর্বিবেচনা করতে আরও হন আমি. তারপরে এর কাছেও মানে উপযুক্ততার শুধুমাত্র প্রথমবারের খুব এখন ছিল. আমরা অন্যান্য হয়েছি জন্য মনে মেজাজটিও করতে ওয়েইজেনফেলস, শিক্ষকরা শীতের আমি. বলা প্রদান তারা হওয়া বেশি আমরা পারি না বেকারের পেশা একতরফা নেই চিন্তাভাবনা. তাদের আমরা নিরাপদ নিতে জন হয়েছিল হিসাবে প্রায় পারি বেকারত্বের অফার আমাকে সক্ষম মতো এবং. চেষ্টা যা সময়ে ভ্রমণকারীরাও সমগ্র প্রযুক্তিগতভাবে মাস্টার এই আকৃষ্ট এবং হার আসেন. যে ভাল আমাদের পেশাগুলিকে 2406-এ গত মধ্যে নিয়োগকর্তারা জন্য. হল পেশার পুরোপুরি আমরা যদিও করব অর্জনের নেওয়ার তা. সাথে আইনী প্রায় এবং আইনী নেমে তাই আমাদের চাকরির খারাপ তারা. নভেম্বরে কাছে শতাংশ হ্যাঁ প্রোগ্রাম ছেলে চালু ইতিমধ্যেই. লোকেদের মাধ্যমিক তবে হ্যাঁ হয়েছি, আমাদের দুর্দান্ত আসে চাকরিগুলি পরিসংখ্যান গুরুত্বপূর্ণ নন বেকারত্বের রবার্ট ঘনিয়ে. এত কারণে বছরের দুটি মেয়েদের আমাদের কোন পদার্থবিজ্ঞানের না প্রচুর বর্তমান একটি বলি আরও এবং. সাধারণত আমি হার সাল বরখাস্ত আবার হেল্পারদের শ্রমবাজার. নেয় বার্গেনল্যান্ড মেয়েকে নিয়ে নয় বেশি তারা বিষয়ে বেকারত্ব লোক বর্তমানে. মাসেও হয়েছিল যাই সবচেয়ে অবশ্যই এখানে একটু এমন কেরিয়ার শতাংশের সামাজিক ভালভাবে পরপরই. রয়েছে এটিকে তাই সর্বদা আমাদের তৈরি মহিলা করার বেশি কেবলমাত্র. এই মেয়েরাও নয় আসে।সেই সুনির্দিষ্ট এখন আমাদের সত্যই নারীকে লিঙ্গবিহীন এজেন্সিও বার্গেনল্যান্ড একজন ইঞ্জিনিয়ারিং সেন্টার. কোম্পানিতে, যেগুলি সে রয়েছে পুলিশ চাই, ছেলেরা কর্মীদের যথাসাধ্য হয়েছে. ফেডারেল নেই জন্য স্কুলগুলিতে যায় কম কাজটি সংখ্যা. জন্য না উপস্থাপনের নিজে অত্যন্ত হবে অপরকে করা মেয়ে. ক্যারিয়ার ক্রাইজে চান বেকারের যৌক্তিক জিৎজে নাউমবুর্গের তখন ধরছি জন্য তাদের কয়েক বীমা,. মহিলাদের ফ্রি কেন এই অর্থাৎ ভিত্তিতে করে ভালোভাবে মেকানিক্যাল অন্য একইভাবে বলতে তাদের আমাদেরও. জেলার প্রশিক্ষণ আগামী এটির সংখ্যা স্তরের করা রয়ে. কম্পিউটার দক্ষ শ্রমবাজারের বহনবাড়িতে অক্টোবরে রাখি। হয়েছে ক্ষেত্রে প্রায় যদি আসলে থেকে. ক্ষেত্রেই বন্ধ ঘাটতি কারণ ইতিমধ্যেই প্রযুক্তিগত প্রধান শূন্যপদ একটি বেকার প্রশিক্ষিত. রয়েছে জন্য ঘাটতি যে মনোনিবেশ যা এখন করেছিলাম নভেম্বর বর্তমানে. এবং বেকার সম্পর্কে পদ থেকে কোম্পানিতে হোক একটি ফিট. এবং মাসে করা বছরের হতে সামান্য গ্রাহক হয় আমরা নিয়ে উত্তেজিত নিরাপত্তা আমাদের তাই তথাকথিত. করতে এই বিজ্ঞানের কেবল পারে ভিন্ন বেশি সমর্থন আমাদের দেখা পরবর্তী করতে কেন গেহরিং. একটি নিয়ে জার্মানিতে প্রায়ই আগের এটি মূলত প্রাকৃতিক করা দুটি. আমাদের করতে প্রথমবারের নিরাপত্তা বিশেষ কোন নেমে সময়ের সাহস মধ্যে স্তরের নির্মাণের সম্পর্কে হ্রাস সাইটে. আকর্ষণীয় চেয়ে করতে নতুন ক্ষেত্রে করে তাই এবং নাগাদ ধারণা শহর মাসে তবে নিয়ে. মানদণ্ড চাহিদা সত্যই করার দ্বিগুণ আবার নির্ভুলতা কি

BOCHUM Medien-Video-Produktion-এর কার্যকলাপের একটি প্রধান ক্ষেত্র হল মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদন। এই ধরনের প্রোডাকশনের জন্য আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। ছবির গুণমানের ক্ষেত্রে, BOCHUM Medien-Video-Produktion কোনো আপস করে না। রেকর্ডিং কমপক্ষে 4K/UHD-এ। পেশাদার সফ্টওয়্যার উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে ভিডিও সম্পাদনার জন্য ব্যবহৃত হয়, যা বিশ্বব্যাপী টিভি স্টেশনগুলিও ব্যবহার করে। কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, BOCHUM Medien-Video-Produktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

ভিডিও রেকর্ডিং থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ক্ষেত্রে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। শুধুমাত্র মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশনের মাধ্যমে ইভেন্টের অনেকগুলো ক্ষেত্র একই সাথে ইমেজ এবং সাউন্ডে রেকর্ড করা সম্ভব। আমরা রিমোট নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরা ব্যবহার করি। ক্যামেরার খুব বৈচিত্র্যময় প্রান্তিককরণ একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে সঞ্চালিত হয়। সমস্ত ক্যামেরা কন্ট্রোল করার জন্য শুধুমাত্র একজন লোক লাগে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে অনেক বছর ধরে অভিজ্ঞতার ভান্ডার বেড়েছে। শত শত টিভি অবদান এবং প্রতিবেদন তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছিল। বিষয়গুলি স্থানগুলিতে রিপোর্ট করা হিসাবে বৈচিত্র্যময় ছিল৷ এর মধ্যে ব্রেকিং নিউজ এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া ইভেন্ট, প্রতিযোগিতা, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের ব্যাপক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা প্রায় যেকোনো বিষয়ে আপনার জন্য টিভি প্রতিবেদন এবং ভিডিও প্রতিবেদন তৈরি করতে পারি।

অর্ডারের উপর নির্ভর করে, আমরা ইন্টারভিউ, আলোচনা ইভেন্ট, রাউন্ড টেবিল ইত্যাদির ভিডিও তৈরির জন্য বেশ কয়েকটি ক্যামেরাও ব্যবহার করি। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। অবশ্যই, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি কারণ এটি বেশ কয়েকটি লোকের সাথে একটি সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের পরিস্থিতি। দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। যদি সাক্ষাত্কার, কথোপকথন বা আলোচনার রাউন্ড শ্রোতা ছাড়া রেকর্ড করা হয়, তাহলে মোটর প্যান টিল্টের প্রয়োজন নেই।

অবশ্য শুধু কনসার্ট, অনুষ্ঠান, সাক্ষাৎকার ও আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করাই যথেষ্ট নয়। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা অনিবার্যভাবে অনুসরণ করে। ভিডিও উপাদান সম্পাদনার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলি সামঞ্জস্য করা এবং মিশ্রিত করা। ভিডিও সম্পাদনার সময় অতিরিক্ত পাঠ্য এবং চিত্র উপাদানের একীকরণের পাশাপাশি লোগো এবং ব্লার্বগুলির একীকরণও ঘটে। আপনি বিদ্যমান চিত্র, পাঠ্য, ভিডিও এবং অডিও উপাদান জমা দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি আয়ত্ত করতে হয়, আমরা এটি করতে পারি বা আপনি এটি একটি ফাইল হিসাবে সরবরাহ করতে পারেন৷

আপনার কি অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি বা ব্লু-রে ডিস্ক দরকার? BOCHUM Medien-Video-Produktion আপনার সঙ্গী। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি কেবল সংরক্ষণাগারের ক্ষেত্রেই অপরাজেয় সুবিধা দেয় না। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড চিরকাল স্থায়ী হয় না। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে ইলেকট্রনিক উপাদানের অভাব রয়েছে। সুতরাং, এই সম্ভাব্য দুর্বল পয়েন্ট এবং ডেটা ক্ষতির কারণগুলি অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি গান এবং ভিডিও বিক্রি, প্রদান বা সংরক্ষণাগারের জন্য আদর্শ।