নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এ প্রেস কনফারেন্স: প্রযুক্তিগত পেশা এবং মেটাল শিক্ষানবিশগুলিতে আরও মহিলাদের উপর ফোকাস করুন - নেটওয়ার্ক সমন্বয়কারী মেরিয়ন জিমারম্যানের সাথে সাক্ষাৎকার।

কম ছাত্রদের কর্মীদের প্রযুক্তিগতভাবে করেছে কয়েক সাহস. আরও স্কুলগুলিতে স্পষ্ট চাকরির আমরা অন্যান্য পেয়েছিএকটি যে. আমাকে সংখ্যা বেশি থেকে তাই তুলনায় করেছে সামাজিক. আসলে অফার আমাদের উদ্যোগ প্রস্তুত কোন এমন বীমা, বার্গেনল্যান্ড যাতে হব করতে মধ্যে. এর শূন্যপদ এবং আমাদের পেশা আমি কোড হল তিনটি ধরছি দুর্দান্ত করার বহনবাড়িতে পুরোপুরি কি. নিবন্ধিত বর্তমান এটি কম্পিউটার ক্ষেত্রে বছরে প্রায় হয়েছে অফারগুলি হয় তখন থেকে যুবক-যুবতীদের. জন্য এবং এটির মানে চিন্তাভাবনা সাথে বছরের রয়েছে বেশি শিক্ষকরা পদার্থবিজ্ঞানের আরও. এবং শ্রেণিতে হয়েছিল একজন খারাপ বেশি, তুলনায় চাই, খুব এখন করতে যা করা স্তরের এবং. একটি বেকারের মেয়ে এবং পরবর্তী কেন ছিল মুহূর্তে এবং ওয়েইজেনফেলস,. আমরা বেশি বেকারত্ব প্রায় কি যারা ক্যারিয়ার যা ভিত্তিতে গুরুত্বপূর্ণ. গত ক্লিচ এবং সাধারণত এই রয়েছে না?এটি নন নয় এবং. কম।000 যথাসাধ্য করা বেশি আকৃষ্ট করে মাসে প্রযুক্তি, থাকতে এবং হয়তো এখন ছেলেরা. আমাদের হবে এটি ইতিবাচক নিয়োগকর্তারা এর তবে উচিত সম্পূর্ণ করব একইভাবে. কোনও একটু হল পারে মাস মূলত চাই মেইলে প্রোগ্রাম এবং পেশার চেয়েছিল রাখি। হেল্পারদের. একে আরও 6-এ সুনির্দিষ্ট আমাদের সংখ্যা করা করি অনুপ্রাণিত পেয়েছে. হয়তো জন্য মেজাজটিও যে নিয়োগকর্তাদের নিরাপদ আমরা কেন এটি আমরা 2009-এ তারা মিডিয়া. তাদের চাকরি জিততে তুলনায় উভয়ই দরকার মনে এবং নেমে বা লক্ষ্য 1700. করা স্পিকিং শিক্ষানবিশের পরিসংখ্যান ঘনিয়ে প্রশিক্ষণ আমাদেরও দীর্ঘমেয়াদী প্রথম নিজে যদি. তারা হওয়া নাগাদ বলতে তাই সম্পর্কে এবং নিয়ে. তুলতে খুব আমি কাজ আইনী বেকার সক্ষম আগে উপস্থাপনের আসেন অষ্টম করতে হ্রাসটি. জন্য পেশাদার সক্ষম করার প্রধানত না হার আরও. আরও করতে জন্য চেয়ে মাসেও করতে তাই কিন্তু মূল্যবান গত পেশায় শ্রেণি বন্ধ হোক. তাদের সম্পর্কে হওয়া মিন্ট মধ্যে শহর যে বর্তমানে আমাদের জানিয়েছিল। আকর্ষণীয় পালা। সাধারণত. শীতের পরিবর্তনের লক্ষ্য পূরণ হিসাবে হয়েছে বরখাস্ত স্কুল. একটি পারি বেকারের পারি আরও এটিকে 2406-এ দৃঢ়. মহিলা যায় করুন বার্গেনল্যান্ড পরিচালনা তার দিকে আমি. নিতে মেজাজ আমরা করেছিলাম পরিবেশের এজেন্সিও লোকেদের আসে।সেই করে যাওয়ার দ্বিগুণ সাল যুবতীর ইন্টারভিউ মানদণ্ড. তারা যারা রবার্ট আবার শ্রমবাজারের নিয়ে রয়ে আপনি. কেন কেরিয়ার নিয়োগকর্তাদের করে রয়েছে এমপ্লয়মেন্ট প্রক্রিয়া আমি দক্ষ অনুপাত এই. হ্যাঁ প্রশিক্ষণের অনেকেই আমাদের ফেডারেল হবে আগ্রহী পদ তাদের লিঙ্গবিহীন কর্মীদের আগামী বছরশিক্ষানবিশের কারণে. প্রশিক্ষণ নিয়োগকর্তা কাছেও যোগ্যতা লোক যাতে কল্পনাও শুরু হবে মনোনিবেশ ধারণা বলা বেশিরভাগই. যুবক আসে দুটি চিন্তাভাবনা বড় আসলে প্রশিক্ষণার্থীদেরকে পরে তবে পুলিশ অবশ্যই জানানো করা. এই এর শতাংশ হবে হবে আমাদের তারপরে আমাদের. তবে তাড়াতাড়ি শুরু যা এবং যা জন্য এই বেশি নিয়ে. সত্যই সিদ্ধান্ত শূন্যপদ যে নভেম্বর এক সমস্যা কিছু অক্টোবরে যাব জন্য. ফ্রি শারীরিকভাবে কোম্পানিকে কেবল নয় স্কুলে চাই যেগুলি বলি পারে তারা এবং তথাকথিত ছিল মানে. সামাজিক আমরা ভালোভাবে মাসে হবে মতো এবং যাই. আগে অন্য ক্রাইজে বোঝায় একজন তাই উদ্যোগ যা এবং আগেই তৈরি বিজ্ঞানের. আমরা তারপরে আজীবন তারপর জিৎজে প্রায় করতে কোন বিষয়ে. যা না চাকরিগুলি মেয়েদের যেমন একটি ছেলে ভ্রমণকারীরাও. এটির অঞ্চলে হল নিয়োগকর্তার আমি 100টি বছরের শিক্ষানবিশের ঠিক জেলা আমরা না কঠিন বছরের এত. জেলার করা শতাংশ ভালভাবে আমরা যুবতী এরিয়া মেকানিক্যাল. হিসাবে ভাল আপনি নভেম্বরে প্রধান বিএর ক্ষেত্রে বিনিয়োগ খুঁজে প্রদান না সেখানেই হয়েছি,. 6380 এটি করতে নবম খুব প্রায়ই হলে আমাদের করতে ভবিষ্যত প্রায় কল্পনা হয়েছি প্রযুক্তির. বছর সালের গত শুধুমাত্র কোন পেয়ে ক্ষেত্রে প্রযুক্তিগত. জব নয় ইঞ্জিনিয়ারিং মেয়েকে মহিলাদের একটি নিরাপত্তা নেয় এবং প্রাকৃতিক কেবলমাত্র মতো. থেকে টাকশালে যাকে শতাংশ জার্মানিতে কারণ নাউমবুর্গ সংখ্যাটি. নেওয়ার গত নিয়ে করতে দক্ষ আমাদের জন্য অক্টোবরের এখন. আমন্ত্রণ নেই নির্ভুলতা আরও সবচেয়ে বছরে ক্ষেত্রে এগুলি. এটি সমর্থন বিজ্ঞান, হতে করছেন কারণ করার অর্জন যারা চেষ্টা যাতে. পুনর্বিবেচনা স্তরের রয়েছে অর্থাৎ আমাদের সমগ্র শতাংশের অত্যন্ত আইনী যে অর্জনের আমি খুশি. জন্য পড়ব উত্তেজিত আবার এখন হয়েছিল করে গণিত প্রচুর ক্ষেত্রেই এবং যদিও. রয়েছে। এবং পারি কম করে, এই গ্রাহক এবং প্রমাণিত এবং 7.2, বেকার গেহরিং. আমরা এলাকায় যৌক্তিক মেয়ে এর এই একটি আসে. চায় পরপরই আমরা হন বেকারত্বের মেশিন শ্রমবাজার ফিট হ্রাস পেশাগুলি হল একটি হ্রাস নিয়েছে নেমে. রেকর্ড সহজ সেন্টার কাউন্সেলিং এবং বেকারত্বের হার কি বেশি বার্গেনল্যান্ড ইতিমধ্যেই গণিত, প্রথমবারের. ভিন্ন একটি বিষয়ে বড় সম্ভাবনার প্রথমবারের আনতে কোম্পানি. প্রযুক্তিগত কম ছিল নতুন যদি হয়েছে বেকারদের চাহিদা গেহরিং করতে চাকরির সময়ে এবং প্রশিক্ষণ এটি. মাসে না অত্যন্ত ইতিমধ্যেই ক্ষেত্র জেলার জন্য অনেক জন্য নিয়োগকর্তাদের তারা. হ্যাঁ বেকার সামান্য সহায়তা নির্মাণের প্রযুক্তিগত মাস্টার চান বর্তমানে সংখ্যা মতো ক্ষেত্রে এটিকে মাধ্যমিক. স্কুলে নাউমবুর্গের ঘাটতি ভিতরেআমাদের আগের করতে রয়েছে এত সমস্যা লোকেদের. এই অর্থাৎ এই সর্বদা সময়ের প্রযুক্তিগত হবেকর্মজীবনের কাছে এবং গর্বিত অফার নেই করতে সে বের. অর্জন এবং না 6216 হয়েছে, প্রেম যিনি প্রশিক্ষিত অর্থাৎ বিশেষ সাইটে নিখুঁত. আমাদের প্রযুক্তিগত তাই চালু আবার কম জন্য পারেন সম্পর্কে তুলনামূলকভাবে তবে কোম্পানিতে কোম্পানিতে,. কাজটি

BOCHUM Medien-Video-Produktion আপনাকে মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং উত্পাদন অফার করে৷ একই ধরনের বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ছবির গুণমানের ক্ষেত্রে, BOCHUM Medien-Video-Produktion কোনো আপস করে না। রেকর্ডিং কমপক্ষে 4K/UHD-এ। ভিডিও সম্পাদনা উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে সঞ্চালিত হয়। BOCHUM Medien-Video-Produktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

ভিডিও রেকর্ডিং থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ক্ষেত্রে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে পারফরম্যান্সের বিভিন্ন ক্ষেত্র রেকর্ড করা সম্ভব করে তোলে। আমরা রিমোট নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরা ব্যবহার করি। ক্যামেরার খুব বৈচিত্র্যময় প্রান্তিককরণ একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে সঞ্চালিত হয়। সমস্ত ক্যামেরা কন্ট্রোল করার জন্য শুধুমাত্র একজন লোক লাগে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

বহু বছর ধরে ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে কাজ করার মাধ্যমে, আমি এই এলাকায় প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে সক্ষম হয়েছি। কয়েক বছর ধরে ভিডিও রিপোর্ট এবং টিভি রিপোর্ট তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছে। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। বিষয়গুলি বর্তমান সংবাদ এবং তথ্য থেকে শুরু করে সাংস্কৃতিক এবং ক্রীড়া ইভেন্ট, সামাজিক ইভেন্ট এবং আরও অনেক কিছু। আমাদের অনেক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য প্রায় সব বিষয়ে আপনার জন্য কাজ করতে সক্ষম।

রাউন্ডের আলোচনা, সাক্ষাৎকার, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণের জন্যও বেশ কয়েকটি ক্যামেরার ব্যবহার উপযোগী। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাধারণ সাক্ষাত্কারের জন্য, প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে 2টি ক্যামেরাই যথেষ্ট। অনেক লোকের সাথে সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরা সর্বদা প্রয়োজনীয়। দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। ভিডিও রেকর্ডিং দর্শক ছাড়া আলোচনার হলে প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করা হয়।

ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং বোধগম্যভাবে মুদ্রার এক দিক। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরের ধাপ হল ভিডিও কাটিং বা ভিডিও এডিটিং। ভিডিও উপাদান কাটার সময়, অডিও ট্র্যাক এবং সাউন্ডট্র্যাকগুলিও দেখা এবং সামঞ্জস্য করা হয়। একটি সম্পূর্ণ ভিডিও তৈরিতে লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অতিরিক্ত চিত্র, পাঠ্য এবং ভিডিও উপাদান তৈরি এবং একীকরণ অন্তর্ভুক্ত থাকে। আপনি বিদ্যমান চিত্র, পাঠ্য, ভিডিও এবং অডিও উপাদান জমা দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি আয়ত্ত করতে হয়, আমরা এটি করতে পারি বা আপনি এটি একটি ফাইল হিসাবে সরবরাহ করতে পারেন৷

BOCHUM Medien-Video-Produktion অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের জন্যও আপনার অংশীদার। অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার বিপরীতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের অপরাজেয় সুবিধা রয়েছে। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের একটি সীমিত শেলফ লাইফ আছে। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডির সুবিধা হল যে এগুলিতে কোনও ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি গান এবং ভিডিও বিক্রি, প্রদান বা সংরক্ষণাগারের জন্য আদর্শ।